２０１９年１１月１６日 VOL.８１
多様化人財対応の専門家 谷口彰です。
ああ～今日も仕事が終わらなかった・・
４月に主任に昇格したM子さんからのご相談です。
主任となり、部下が２人となりました。日々仕事をきっちりと行い、主任として業績アップを考えていますが、毎日が空振りです
どんなに頑張っても仕事が終わらずに、日々仕掛り業務が増えていきます。
私は主任としての資質がないのでしょうか？ ストレスを感じる日々です。
日々自信を失いつつあります・・
とのご相談です。（M子さんにはご了解を得て書いています）
２０１９年１１月７日 VOL.８０
多様化人財対応の専門家 谷口彰です。
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先日、最近新たに赴任した上司とうまくコミュニケーションが取れないが、どうしたらよいでしょうか？
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というご相談を頂きました。
N子さんの新任上司は
・気難しそう
・細かい事に拘る（特に資料作成など）
とお困りでした。
人間だれでも個性があるから、馬が合う人、合わない人がいますね。
私はお勧めとして「占星術的な人物分析とその対応」をお勧めしています。