こんにちは！ 部下とのお悩み解決専門家、谷口彰です。
先日商社の部長Sさんとお話していた際、Sさんは20歳後半の部下の行動に理解ができなかったそうです。
急ぎの資料作成業務があったので、その部下に依頼したのですが、いつまでたっても報告に来ない。
まだ出来ていないのか？ とその社員に目を向けると、もう終わったようにも見えるし、ぶらぶらしている様にも見える。
どうなのか？ と思い、その社員を呼ぶと、「はい、ご依頼の資料はできています。」との報告がありました。
なぜ資料が出来たら、すぐ持ってこないのか？ と問うと
「部長がお忙しそうだったので、資料をお持ちするタイミングを見計らってました」との事。
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急ぎで依頼した資料なんだから、できたらすぐ持ってきてよ・・
持ってきて、と言わないと持って来れないのか・・・
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今日のテーマは「理解困難な若手社員と働く」です。
今回は、若手社員が苦手な方ために、若手社員の取説３箇条お伝えします